Verträge, die zu Ihnen passen
Ob neuer Arbeitsvertrag, Änderungsvertrag oder Zusatzvereinbarung: Bevor Sie unterschreiben, sollten Sie wissen, worauf Sie sich einlassen. Wir prüfen Klauseln zu Vergütung, Arbeitszeit, Überstunden, Wettbewerbsverbot und Befristung – und verhandeln nach, wo Spielraum besteht.
Unwirksame Klauseln fallen ersatzlos weg: Gerade pauschale Überstunden- und Rückzahlungsklauseln halten einer Prüfung häufig nicht stand – zu Ihren Gunsten.
Das gesamte Arbeitsrecht
Wir beraten Arbeitnehmer und Arbeitgeber in allen arbeitsrechtlichen Fragen:
- Befristung & Teilzeit: zulässig oder unwirksam – wir prüfen den Sachgrund.
- Mutterschutz & Elternzeit: Ihre Rechte sichern, Sonderkündigungsschutz durchsetzen.
- Betriebsverfassungsrecht: Betriebsrat, Mitbestimmung und Betriebsvereinbarungen.
- Urlaub, Überstunden & Vergütung: offene Ansprüche berechnen und geltend machen.
- Wettbewerbsverbot & Nebentätigkeit: Reichweite prüfen, Karenzentschädigung sichern.